대학원에서 배운 지식과 경험을 바탕으로, 우리 원우회는 기업가정신의 혁신성과 린스타트업의 민첩성을 모델로 삼아 운영됩니다. 탑다운 방식이 아닌, 플랫하고 유연한 조직 구조인 DAO(탈중앙화 자율조직)를 채택함으로써, 각 구성원의 자율성과 창의성을 극대화하고자 합니다. 이는 전통적인 계층적 관리 대신 팀 간의 긴밀한 협력과 신속한 의사결정을 가능하게 합니다. 고도의 적응성과 실험 정신을 장려하며, 모든 구성원이 리더십과 책임감을 공유하는 환경을 조성하려 합니다.

핵심 키워드는 #린스타트업, #클라우드, #AI, #ESG, #페이퍼리스입니다. 이러한 혁신적인 접근법을 통해, 친목에서 그치지 않고 실질적인 결과물을 만들어내는 원우회를 만들고자 합니다.

18대 원우회는 '함께하는 원우회'를 목표로 합니다. 한 학기 동안 모든 것을 달성하는 것은 어려울 수 있지만, 글창벤 10주년이라는 중요한 시점에 우리 모두의 참여와 노력으로 기반을 다진다면, 이는 엔젤투자자가 초기 단계의 기업에 투자하여 미래의 큰 수확을 기대하는 것처럼, 우리 모두에게 풍성한 결실로 이어질 것입니다.

"변화에 변함은 없다"라는 말처럼, 우리 대학원에서 변함없어야 할 전통은 바로 변화, 즉 기업가정신입니다. 우리는 과거의 성공에 안주하지 않고, 지속적으로 변화하고 발전하는 글로벌창업벤처대학원의 정신을 이어가고자 합니다.

여러분들과 함께 이 길을 걷게 되어 진심으로 기쁩니다.

감사합니다.