국민대학교 경력개발지원단은 현장실습 프로그램의 내실화와 현장의 소리를 듣기 위해 ‘2021학년도 하계 현장실습 참여기업 간담회’를 개최하였다. 9월 14일(화)에 진행된 이번 간담회는 2021학년도 상반기에 진행된 재학생직무체험, 취업 연계 인턴십, 서울시정 인턴십 등 총 26개 기업이나 기관의 담당자에게 사전 신청을 받았고, 총 24개 기업의 27명이 참여하였다. 

 

간담회는 경력개발지원단 현장실습 지원센터 팀장의 환영사를 시작으로 국민대학교에서 진행되는 현장실습 프로그램 안내 및 기업 연계 취업 교육인 실무형 핵심 직무전문가 양성과정 (CoREP)과 기업이 원하는 인재를 직접 채용할 수 있는 K-Hunting에 대한 소개가 있었고, 직무 체험 프로그램 참여 학생의 우수사례 발표 영상 공유 순으로 진행되었고, 기업 담당자의 질의응답 시간을 갖고 마무리되었다. 

 

우수사례는 현장실습 성과 발표대회에서 대상을 받은 학생이 하계 방학 기간에 근무했던 ㈜사고링크에서 근무하면서 경험 내용과 성과를 발표하였고, 실무형 핵심 직무전문가 양성과정(CoREP)과 K-Hunting은 이 프로그램을 직접 운영하는 겸임교수가 직접 소개하고 기업의 관심과 참여를 바란다는 뜻을 전달했다.

 

질의응답을 시간을 통해 참여기업들은 경력개발지원단 현장실습 프로그램에 관한 관심과 함께 세부적인 진행 방식에 대해 질문을 했고, 실무형 핵심 직무전문가 양성과정(CoREP)과 K-Hunting의 참여 조건과 특정 직무에 대한 이해와 경험을 가진 학생들의 풀이 있는지 등 다양한 질문이 이어졌다. 

 

현장실습 지원센터의 인영실 팀장은 “ 대학과 기업이 현장실습을 함께 운영하면서 서로의 고충을 이해할 수 있는 좋은 자리였으며, 대학은 기업이 원하는 교육프로그램을 만드는데, 기업은 학생들이 원하는 기업 경험을 제공해 주는 데 큰 도움이 되었다”라고 하면서, 향후 프로그램 참여 및 운영에 도움이 될 수 있도록 이번 간담회 자료를 참여기업은 물론 업무 때문에 참여하지 못한 기업 담당자들과도 공유할 예정이며, 정기적인 현장실습 간담회를 통한 업무공유를 통해 현장실습 내실화를 지속해서 강화할 계획이라고 밝혔다.